Estudio Cuantitativo - Evaluación de la actual situación económica del país y expectativas para un año. - Expectativas de empleo a un año. - Principales objetivos en la vida laboral. - Dificultades en la búsqueda de empleo. - Jornada laboral. - Seguridad Social. - Evaluación de la actual situación económica del sector y de la empresa a la que pertenece el entrevistado. - Satisfacción con el trabajo actual. - Problemas en el centro de trabajo. - Formas de resolver los problemas surgidos en la empresa. - Existencia de delegados de personal y comités de empresa. - Sindicato al que pertenecen los delegados y miembros del comité de empresa. - Solidaridad con la empresa en caso de crisis. - Existencia de convenio colectivo en el centro de trabajo. - Sindicatos firmantes del último convenio colectivo. - Tipos de pactos sociales que más convienen a los trabajadores. - Preferencia ante diversos pactos sociales. - Principales asuntos que los sindicatos deberían negociar en los pactos sociolaborales. - Influencia de la reforma del mercado de trabajo en la creación de empleo. - Influencia personal de la reforma del mercado de trabajo. - Actitudes hacia el papel del Gobierno en política económica. - Valoración de la convocatoria de huelga ('27/E'). - Valoración del papel de los sindicatos para resolver el problema del paro en la actual situación económica. - Valoración de los esfuerzos hechos por el Gobierno, sindicatos y empresarios para negociar el pacto social. - Beneficiarios del acuerdo o pacto social. - Actitudes hacia el trabajo. - Escala de confianza en las instituciones. - Favorecidos de la política económica del Gobierno. - Contraposición de intereses empresarios/trabajadores en la sociedad española. - Actitudes hacia la empresa. - Escala de valoración de los empresarios españoles. - Grado de acuerdo con los sindicatos. - Poder e influencia de los sindicatos en España. En la actualidad, retrospectiva y expectativas a un año. - Grado de preocupación de los sindicatos sobre diferentes temas. - Opinión sobre la modernidad de los sindicatos españoles. - Razones de la baja afiliación sindical en España. - Imagen de los sindicatos. - Opinión sobre si los sindicatos UGT, CCOO, CSI/CSIF, ELA/STV (País Vasco) y CIG (Galicia) en tres años han mejorado o han empeorado. - Escala de valoración de los sindicatos UGT y CCOO. - Afinidad con los diversos sindicatos. - Conocimiento y escala de valoración de líderes sindicales. - Escala de ideología política de los sindicatos. - Opinión de la forma de actuar de los sindicatos. - Temas que los sindicatos deberían consultar a los trabajadores. - Opinión sobre la representatividad de los líderes sindicales. - Tipo de sindicato que mejor defendería los intereses de los trabajadores. - Opinión sobre la unión en un único sindicato de UGT y CCOO. - Grado de importancia de posibles objetivos sindicales. - Afiliación a un sindicato. - Motivos de no afiliación a un sindicato. - Tiempo y razones de afiliación a un sindicato. - Sindicato de afiliación. - Cambio de afiliación a un sindicato: razones. - Comportamiento electoral en las últimas elecciones Sindicales. - Recuerdo de voto en las últimas elecciones Sindicales en las que votó. - Participación en huelgas. - Participación en la huelga del 27 de enero. Motivos por los que participó. - Clase social subjetiva. - Escala de ideología política del entrevistado. - Recuerdo de voto en elecciones generales de 1993. - Intención de voto en elecciones generales. - Afinidad con partidos políticos. 2088|SINDICATOS Relaciones y conflictos laborales es http://www.cis.es/cis/opencm/ES/1_encuestas/estudios/ver.jsp?estudio=1080&cuestionario=1209&muestra=4205 2088/0-0|SINDICATOS|5965/Nacional/Población española/ambos sexos/16 y más años/entrevista personal http://www.cis.es/cis/opencm/ES/1_encuestas/estudios/ver.jsp?estudio=1080&cuestionario=1209&muestra=4205 Centro de Investigaciones Sociológicas EA0022266 1994-07-20T00:00:00+02:00 1994-05-03T00:00:00+02:00 ASCII text/ascii