URL,TIPO DE ENTIDAD,IDENTIFICADOR,TÍTULO,DESCRIPCIÓN,TEMÁTICAS,ETIQUETAS,FECHA DE CREACIÓN,FECHA DE ÚLTIMA MODIFICACIÓN,FRECUENCIA DE ACTUALIZACIÓN,IDIOMAS,ÓRGANO PUBLICADOR,CONDICIONES DE USO,COBERTURA GEOGRÁFICA,COBERTURA TEMPORAL,VIGENCIA DEL RECURSO,RECURSOS RELACIONADOS,NORMATIVA,DISTRIBUCIONES,URL DE ACCESO
https://datos.gob.es/catalogo/ea0022266-2056estudio-cualitativo-sobre-las-actitudes-politicas-de-los-espanoles,dataset,,[es]3135|LOS CIUDADANOS Y EL ESTADO (III) / ORIENTACIONES HACIA EL TRABAJO (I) (ISSP),"[es]- Opinión sobre el cumplimiento de las leyes. - Formas de protesta que deberían estar permitidas para luchar contra medidas del Gobierno que suscitan fuerte oposición: mítines/actos públicos, marchas/manifestaciones. - Opinión sobre si a los extremistas se les puede permitir dar mítines o publicar libros para divulgar sus ideas. - Opinión sobre qué error judicial es peor: condenar a un inocente o dejar libre a un culpable. - Grado de acuerdo con medidas que el Gobierno podría adoptar en relación con la economía: reducir gasto público; financiar creación de puestos de trabajo; apoyar la industria; reducir la jornada laboral... - Capítulos del gasto público en que se debería gastar más o menos: medio ambiente; sanidad; seguridad ciudadana; educación: pensiones; cultura... - Grado de acuerdo con la responsabilidad del Gobierno en el mantenimiento de diferentes aspectos del 'estado del bienestar': política laboral; control de precios; asistencia sanitaria; pensiones; subsidio de desempleo; becas; vivienda... - Opinión sobre quién debería ser el principal proveedor de determinados servicios en España: atención sanitaria para las personas enfermas; cuidados para las personas mayores y educación escolar para niños/as. - Opinión sobre qué personas u organizaciones tienen una mayor influencia en las decisiones o acciones del Gobierno de España. - Opinión sobre si las políticas en España dependen más de la economía mundial o de quien esté en el Gobierno. - Opinión sobre si los distintos niveles de gobierno y administraciones deberían tener derecho a tomar ciertas medidas relativas a la vigilancia de la población. - Escala (00-10) de preferencia entre que toda la información del Gobierno esté disponible al público frente a priorizar la seguridad pública. - Opinión sobre si los distintos niveles de gobierno y administraciones deberían tener derecho a recopilar información sobre cualquier persona por razones de seguridad nacional. - Medidas que puede adoptar el Gobierno ante una amenaza de atentado terrorista inminente. - Grado de interés por la política. - Grado de acuerdo con distintas frases sobre la política. - Valoración del volumen de impuestos que tienen que soportar en España las personas con ingresos altos; las personas con ingresos medios y las personas con ingresos bajos. - Frecuencia con la que cree que la Agencia Tributaria se asegura el pago de impuestos y trata a los contribuyentes por igual. - Frecuencia con la que las principales empresas de España cumplen con las leyes y/o evitan el pago de impuestos. - Número de políticos y de funcionarios públicos implicados en cuestiones de corrupción en España. - Experiencia personal de casos de corrupción en su relación con funcionarios. - Acuerdo con frases sobre el valor del trabajo. - Grado de importancia atribuido a diferentes aspectos de un puesto de trabajo: seguridad; salario; oportunidades de ascenso; interés; utilidad; horario... - Posibilidad de renunciar a una oportunidad de empleo en beneficio de la vida familiar. - Posibilidad de permanecer en un empleo no satisfactorio si fuese en beneficio de la vida familiar. - Discriminación en el ámbito laboral durante los últimos 5 años y motivos de la misma. - Acoso laboral por superiores y/o compañeros durante los últimos 5 años. - Grado de acuerdo con frases acerca de los sindicatos. - Preferencia respecto a su situación laboral y Situación de empleo de la persona entrevistada. A QUIENES ESTÁN TRABAJANDO DE FORMA REMUNERADA EN LA ACTUALIDAD: - Preferencia sobre la relación entre horas de trabajo y el dinero a ganar. - Grado de acuerdo con frases acerca del trabajo principal de la persona entrevistada: seguridad; salario; oportunidades de ascenso; interés; utilidad; horario... - Frecuencia con la que tiene que hacer grandes esfuerzos físicos en su trabajo y con la que considera al mismo estresante. - Frecuencia con la que trabaja desde casa en su horario habitual y con la que tiene que trabajar fines de semana. - Modo como se decide y descripción del horario de trabajo habitual de la persona entrevistada.  - Modo de organizar el trabajo diario de la persona entrevistada. - Grado de dificultad para tomarse una o dos horas durante el horario de trabajo para ocuparse de asuntos personales o familiares. - Frecuencia con la que el trabajo de la persona entrevistada interfiere en la vida familiar y viceversa. - Grado en el que la experiencia laboral previa es utilizada en el trabajo actual. - Formación recibida durante los últimos 12 meses para mejorar las habilidades laborales. - Valoración de las relaciones laborales con el personal directivo y entre compañeros/as de trabajo. - Grado de satisfacción de la persona entrevistada con su trabajo. - Grado de acuerdo con frases en relación a la satisfacción con la empresa/organización donde realiza el trabajo la persona entrevistada y con el tipo de trabajo concreto que realiza. - Grado de facilidad/dificultad para encontrar un trabajo al menos tan bueno como el actual y grado de probabilidad de intentar encontrar trabajo en otra empresa/organización durante los próximos 12 meses. - Grado de preocupación de la persona entrevistada ante la posibilidad de perder su empleo. - Grado de acuerdo con distintas condiciones de trabajo que la persona entrevistada estaría dispuesto a aceptar para evitar ir al paro. - Realización, durante los últimos 12 meses, de trabajos remunerados adicionales al trabajo principal y dinero ganado en los mismos en comparación con su trabajo principal. A QUIENES NO TRABAJAN DE FORMA REMUNERADA EN LA ACTUALIDAD: - Tenencia en alguna ocasión de empleo remunerado durante un año o más. - Fecha de finalización del último trabajo remunerado y razón principal de dicha finalización. - Grado de satisfacción con el último trabajo remunerado. - Deseo de tener un trabajo remunerado; grado de probabilidad de encontrar un empleo y grado de preocupación ante la posibilidad de no encontrarlo. - Grado de acuerdo con distintas condiciones de trabajo que la persona entrevistada estaría dispuesta a aceptar para conseguir un trabajo. -  Realización de acciones destinadas a la búsqueda de empleo y formación recibida para mejorar sus habilidades laborales (últimos 12 meses). - Situación actual de búsqueda de empleo por parte de las personas entrevistadas. - Fuente principal de sustento económico y grado de preocupación ante la posibilidad de perder el mismo. A TODAS LAS PERSONAS ENTREVISTADAS: - Estado de salud en general. - Tamaño y composición del hogar: sexo, edad y relación de parentesco de los miembros del hogar. - Valoración de los ingresos personales. - Situación de empleo de la persona entrevistada y de su cónyuge/pareja. - Jornada laboral semanal de la persona entrevistada y de su  cónyuge/pareja (horas). - Situación laboral y ocupación de la persona entrevistada y de su cónyuge pareja. - Situación de convivencia actual de la persona entrevistada. - Pertenencia a algún sindicato y asociación profesional. - Escala de autoubicación ideológica (0-10). - Religiosidad de la persona entrevistada; confesión que se profesa y frecuencia de asistencia a oficios religiosos. - Estado civil. - Escala de clase social subjetiva (1-10) de la persona entrevistada. - Ámbito poblacional de residencia. - Participación electoral y recuerdo de voto en las elecciones generales de 2015. - Cercanía hacia algún partido político. - Nivel de ingresos brutos del hogar y personales (mensual). -  Sentimiento de identidad territorial. - Lugar de nacimiento del padre, madre y la propia persona entrevistada. - Nacionalidad de la persona entrevistada. - Uso de Internet (últimos 3 meses) y frecuencia de conexión.",Cultura y ocio//Deporte//Empleo//Legislación y justicia//Sector público//Sociedad y bienestar,[es]Administración y servicios públicos//Constitución e instituciones//Cultura política//Deporte y ocio//Estado//Estudio Cuantitativo//Mercado de trabajo y desempleo//Vida laboral,,,,http://publications.europa.eu/resource/authority/language/SPA,Centro de Investigaciones Sociológicas,http://www.cis.es/cis/opencms/ES/Avisolegal.html,España,2016-04-12T00:00:00+0200-2016-06-26T00:00:00+0200,,http://analisis.cis.es/cisdb.jsp?ESTUDIO=3135,,[TITLE_es]3135/0-0|LOS CIUDADANOS Y EL ESTADO (III) / ORIENTACIONES HACIA EL TRABAJO (I) (ISSP)|1834/Nacional (con Ceuta y Melilla)/Población residente/ambos sexos/18 y más años/entrevista personal[ACCESS_URL]http://www.cis.es/cis/opencm/ES/1_encuestas/estudios/ver.jsp?estudio=14278&cuestionario=17139&muestra=23824[MEDIA_TYPE]ASCII,