exclusió social inclusió laboral inserció https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/d9jt-yqkn empreses d'inserció Una empresa d'inserció porta a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns o de prestació de serveis. La seva finalitat primordial és la integració sociolaboral de persones en situació o greu risc d'exclusió social. Les empreses d’inserció han de: • ser promogudes i participades per una o diverses entitats promotores, que han de ser entitats o corporacions de dret públic o entitats sense ànim de lucre l'objecte social de les quals inclogui la inserció social de persones especialment desafavorides. • proporcionar a les persones treballadores en procés d'inserció processos personalitzats i assistits de treball remunerat, formació en el lloc de treball, habituació social i laboral i, si escau, serveis d'intervenció o mesures d'acompanyament social que permetin llur posterior incorporació al mercat de treball ordinari. • mantenir, en còmput anual, un mínim d'un 30% i un màxim d'un 70% de persones treballadores en procés d'inserció respecte al total de la plantilla. • aplicar, almenys, el 80% dels resultats o els excedents disponibles obtinguts en cada exercici econòmic a la millora o l'ampliació de les estructures productives i d'inserció. https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/d9jt-yqkn/rows.csv?accessType=DOWNLOAD https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/d9jt-yqkn Registro de las Empresas de Inserción en Catalunya Registre d’Empreses d’Inserció Registry of Insertion Companies in Catalonia ocupació Una empresa d'inserció porta a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns o de prestació de serveis. La seva finalitat primordial és la integració sociolaboral de persones en situació o greu risc d'exclusió social. Les empreses d’inserció han de: • ser promogudes i participades per una o diverses entitats promotores, que han de ser entitats o corporacions de dret públic o entitats sense ànim de lucre l'objecte social de les quals inclogui la inserció social de persones especialment desafavorides. • proporcionar a les persones treballadores en procés d'inserció processos personalitzats i assistits de treball remunerat, formació en el lloc de treball, habituació social i laboral i, si escau, serveis d'intervenció o mesures d'acompanyament social que permetin llur posterior incorporació al mercat de treball ordinari. • mantenir, en còmput anual, un mínim d'un 30% i un màxim d'un 70% de persones treballadores en procés d'inserció respecte al total de la plantilla. • aplicar, almenys, el 80% dels resultats o els excedents disponibles obtinguts en cada exercici econòmic a la millora o l'ampliació de les estructures productives i d'inserció. https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/d9jt-yqkn/rows.rdf?accessType=DOWNLOAD Registry of Insertion Companies in Catalonia Registro de las Empresas de Inserción en Catalunya Registre d’Empreses d’Inserció https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/d9jt-yqkn Registro de las Empresas de Inserción en Catalunya Generalitat de Catalunya A09002970 Registre d’Empreses d’Inserció ca Registry of Insertion Companies in Catalonia ods8_treball decent i creixement econòmic 2023-06-15T00:00:00+02:00 Registre d’Empreses d’Inserció Registry of Insertion Companies in Catalonia Registro de las Empresas de Inserción en Catalunya https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/d9jt-yqkn https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/d9jt-yqkn/rows.json?accessType=DOWNLOAD Una empresa d'inserció porta a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns o de prestació de serveis. La seva finalitat primordial és la integració sociolaboral de persones en situació o greu risc d'exclusió social. Les empreses d’inserció han de: • ser promogudes i participades per una o diverses entitats promotores, que han de ser entitats o corporacions de dret públic o entitats sense ànim de lucre l'objecte social de les quals inclogui la inserció social de persones especialment desafavorides. • proporcionar a les persones treballadores en procés d'inserció processos personalitzats i assistits de treball remunerat, formació en el lloc de treball, habituació social i laboral i, si escau, serveis d'intervenció o mesures d'acompanyament social que permetin llur posterior incorporació al mercat de treball ordinari. • mantenir, en còmput anual, un mínim d'un 30% i un màxim d'un 70% de persones treballadores en procés d'inserció respecte al total de la plantilla. • aplicar, almenys, el 80% dels resultats o els excedents disponibles obtinguts en cada exercici econòmic a la millora o l'ampliació de les estructures productives i d'inserció. 2025-06-03T00:00:00+02:00 Registre d’Empreses d’Inserció https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/d9jt-yqkn Registry of Insertion Companies in Catalonia https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/d9jt-yqkn/rows.xml?accessType=DOWNLOAD Registro de las Empresas de Inserción en Catalunya 1 RDF-XML application/rdf+xml text/csv CSV application/xml XML JSON application/json