URL,IDENTIFICADOR,TÍTULO,DESCRIPCIÓN,TEMÁTICAS,ETIQUETAS,FECHA DE CREACIÓN,FECHA DE ÚLTIMA MODIFICACIÓN,FRECUENCIA DE ACTUALIZACIÓN,IDIOMAS,ÓRGANO PUBLICADOR,CONDICIONES DE USO,COBERTURA GEOGRÁFICA,COBERTURA TEMPORAL,VIGENCIA DEL RECURSO,RECURSOS RELACIONADOS,NORMATIVA,DISTRIBUCIONES
https://datos.gob.es/catalogo/34730a93-eb29-4e86-84da-7f64afee0d94,https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak,[en]Active employee-owned companies[ca]Societats laborals en actiu[es]Sociedades laborales en activo,"[en]Una societat laboral és una societat de caràcter mercantil on la majoria del capital social (més del 50%) ha de ser propietat de les persones treballadores amb una relació laboral de caràcter indefinit. Requereix un mínim de 3 socis ja que cap d’ells pot tenir una participació a la societat superior al 33%.  La societat laboral es pot constituir inicialment amb dos socis, sempre que els dos siguin socis treballadors amb contracte per temps indefinit i cadascun tingui el 50% del capital social; aquesta situació només es pot mantenir 36 mesos. Quan es tracti de socis que siguin entitats públiques, de participació majoritàriament pública, entitats no lucratives o de l’economia social, en aquest cas la participació també podrà superar el límit legal establert anteriorment sempre que no s’arribi al 50% del capital social. En trobem dues classes: les societats anònimes laborals (SAL) i les societats limitades laborals (SLL) o també nomenades com societats laborals de responsabilitat limitada (SRLL).  * En actiu: societats  que, d’acord amb les dades que consten al Registre, no estan dissoltes ni cancel·lades.[es]Una societat laboral és una societat de caràcter mercantil on la majoria del capital social (més del 50%) ha de ser propietat de les persones treballadores amb una relació laboral de caràcter indefinit. Requereix un mínim de 3 socis ja que cap d’ells pot tenir una participació a la societat superior al 33%.  La societat laboral es pot constituir inicialment amb dos socis, sempre que els dos siguin socis treballadors amb contracte per temps indefinit i cadascun tingui el 50% del capital social; aquesta situació només es pot mantenir 36 mesos. Quan es tracti de socis que siguin entitats públiques, de participació majoritàriament pública, entitats no lucratives o de l’economia social, en aquest cas la participació també podrà superar el límit legal establert anteriorment sempre que no s’arribi al 50% del capital social. En trobem dues classes: les societats anònimes laborals (SAL) i les societats limitades laborals (SLL) o també nomenades com societats laborals de responsabilitat limitada (SRLL).  * En actiu: societats  que, d’acord amb les dades que consten al Registre, no estan dissoltes ni cancel·lades.[ca]Una societat laboral és una societat de caràcter mercantil on la majoria del capital social (més del 50%) ha de ser propietat de les persones treballadores amb una relació laboral de caràcter indefinit. Requereix un mínim de 3 socis ja que cap d’ells pot tenir una participació a la societat superior al 33%.  La societat laboral es pot constituir inicialment amb dos socis, sempre que els dos siguin socis treballadors amb contracte per temps indefinit i cadascun tingui el 50% del capital social; aquesta situació només es pot mantenir 36 mesos. Quan es tracti de socis que siguin entitats públiques, de participació majoritàriament pública, entitats no lucratives o de l’economia social, en aquest cas la participació també podrà superar el límit legal establert anteriorment sempre que no s’arribi al 50% del capital social. En trobem dues classes: les societats anònimes laborals (SAL) i les societats limitades laborals (SLL) o també nomenades com societats laborals de responsabilitat limitada (SRLL).  * En actiu: societats  que, d’acord amb les dades que consten al Registre, no estan dissoltes ni cancel·lades.",Empleo,[es]cooperativa//economia social//ods4_educació de qualitat//ods8_treball decent i creixement econòmic//registre//smartcatalonia//societat laboral//treball,2021-05-19T00:00:00+0200,2025-05-06T00:00:00+0200,,ca,Generalitat de Catalunya,https://administraciodigital.gencat.cat/ca/dades/dades-obertes/informacio-practica/llicencies/,Cataluña,,,https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/xfiz-zxak,,[TITLE_ca]Societats laborals en actiu[TITLE_en]Active employee-owned companies[TITLE_es]Sociedades laborales en activo[ACCESS_URL]https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak/rows.json?accessType=DOWNLOAD[MEDIA_TYPE]JSON//[TITLE_es]Sociedades laborales en activo[TITLE_en]Active employee-owned companies[TITLE_ca]Societats laborals en actiu[ACCESS_URL]https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak/rows.csv?accessType=DOWNLOAD[MEDIA_TYPE]CSV//[TITLE_ca]Societats laborals en actiu[TITLE_es]Sociedades laborales en activo[TITLE_en]Active employee-owned companies[ACCESS_URL]https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak/rows.xml?accessType=DOWNLOAD[MEDIA_TYPE]XML//[TITLE_es]Sociedades laborales en activo[TITLE_en]Active employee-owned companies[TITLE_ca]Societats laborals en actiu[ACCESS_URL]https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak/rows.rdf?accessType=DOWNLOAD[MEDIA_TYPE]RDF-XML