{ "@context": { "adms": "http://www.w3.org/ns/adms#", "dcat": "http://www.w3.org/ns/dcat#", "dct": "http://purl.org/dc/terms/", "foaf": "http://xmlns.com/foaf/0.1/", "gsp": "http://www.opengis.net/ont/geosparql#", "locn": "http://www.w3.org/ns/locn#", "owl": "http://www.w3.org/2002/07/owl#", "rdf": "http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#", "rdfs": "http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#", "schema": "http://schema.org/", "skos": "http://www.w3.org/2004/02/skos/core#", "time": "http://www.w3.org/2006/time#", "vcard": "http://www.w3.org/2006/vcard/ns#", "xsd": "http://www.w3.org/2001/XMLSchema#" }, "@graph": [ { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/1be6af9c-9d86-4e5d-b94b-18f9230d9195", "@type": "dcat:Distribution", "dcat:accessURL": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak/rows.csv?accessType=DOWNLOAD", "dct:format": { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/1be6af9c-9d86-4e5d-b94b-18f9230d9195/format" }, "dct:identifier": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/xfiz-zxak", "dct:title": [ { "@language": "es", "@value": "Sociedades laborales en activo" }, { "@language": "ca", "@value": "Societats laborals en actiu" }, { "@language": "en", "@value": "Active employee-owned companies" } ] }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/4063cc11-0642-4feb-8cd7-a829409f1b5e/format", "@type": "dct:IMT", "rdf:value": "application/json", "rdfs:label": "JSON" }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/4063cc11-0642-4feb-8cd7-a829409f1b5e", "@type": "dcat:Distribution", "dcat:accessURL": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak/rows.json?accessType=DOWNLOAD", "dct:format": { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/4063cc11-0642-4feb-8cd7-a829409f1b5e/format" }, "dct:identifier": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/xfiz-zxak", "dct:title": [ { "@language": "ca", "@value": "Societats laborals en actiu" }, { "@language": "en", "@value": "Active employee-owned companies" }, { "@language": "es", "@value": "Sociedades laborales en activo" } ] }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/923d2a75-76ad-48c7-8554-ba3be06822e0", "@type": "dcat:Distribution", "dcat:accessURL": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak/rows.xml?accessType=DOWNLOAD", "dct:format": { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/923d2a75-76ad-48c7-8554-ba3be06822e0/format" }, "dct:identifier": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/xfiz-zxak", "dct:title": [ { "@language": "ca", "@value": "Societats laborals en actiu" }, { "@language": "en", "@value": "Active employee-owned companies" }, { "@language": "es", "@value": "Sociedades laborales en activo" } ] }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/1be6af9c-9d86-4e5d-b94b-18f9230d9195/format", "@type": "dct:IMT", "rdf:value": "text/csv", "rdfs:label": "CSV" }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/923d2a75-76ad-48c7-8554-ba3be06822e0/format", "@type": "dct:IMT", "rdf:value": "application/xml", "rdfs:label": "XML" }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/bfc2ef64-8014-4a54-a2ae-6fe2b9392940/format", "@type": "dct:IMT", "rdf:value": "application/rdf+xml", "rdfs:label": "RDF-XML" }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/bfc2ef64-8014-4a54-a2ae-6fe2b9392940", "@type": "dcat:Distribution", "dcat:accessURL": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak/rows.rdf?accessType=DOWNLOAD", "dct:format": { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/bfc2ef64-8014-4a54-a2ae-6fe2b9392940/format" }, "dct:identifier": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/xfiz-zxak", "dct:title": [ { "@language": "es", "@value": "Sociedades laborales en activo" }, { "@language": "en", "@value": "Active employee-owned companies" }, { "@language": "ca", "@value": "Societats laborals en actiu" } ] }, { "@id": "http://datos.gob.es/recurso/sector-publico/org/Organismo/A09002970", "@type": "skos:Concept", "skos:notation": "A09002970", "skos:prefLabel": "Generalitat de Catalunya" }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo", "@type": "dcat:Dataset", "dcat:distribution": [ { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/923d2a75-76ad-48c7-8554-ba3be06822e0" }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/4063cc11-0642-4feb-8cd7-a829409f1b5e" }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/bfc2ef64-8014-4a54-a2ae-6fe2b9392940" }, { "@id": "https://datos.gob.es/catalogo/a09002970-sociedades-laborales-en-activo/resource/1be6af9c-9d86-4e5d-b94b-18f9230d9195" } ], "dcat:keyword": [ { "@language": "es", "@value": "registre" }, { "@language": "es", "@value": "smartcatalonia" }, { "@language": "es", "@value": "societat laboral" }, { "@language": "es", "@value": "ods8_treball decent i creixement econòmic" }, { "@language": "es", "@value": "ods4_educació de qualitat" }, { "@language": "es", "@value": "economia social" }, { "@language": "es", "@value": "treball" }, { "@language": "es", "@value": "cooperativa" } ], "dcat:theme": { "@id": "http://datos.gob.es/kos/sector-publico/sector/empleo" }, "dct:description": [ { "@language": "en", "@value": "Una societat laboral és una societat de caràcter mercantil on la majoria del capital social (més del 50%) ha de ser propietat de les persones treballadores amb una relació laboral de caràcter indefinit. Requereix un mínim de 3 socis ja que cap d’ells pot tenir una participació a la societat superior al 33%.\n\nLa societat laboral es pot constituir inicialment amb dos socis, sempre que els dos siguin socis treballadors amb contracte per temps indefinit i cadascun tingui el 50% del capital social; aquesta situació només es pot mantenir 36 mesos.\nQuan es tracti de socis que siguin entitats públiques, de participació majoritàriament pública, entitats no lucratives o de l’economia social, en aquest cas la participació també podrà superar el límit legal establert anteriorment sempre que no s’arribi al 50% del capital social.\nEn trobem dues classes: les societats anònimes laborals (SAL) i les societats limitades laborals (SLL) o també nomenades com societats laborals de responsabilitat limitada (SRLL). \n* En actiu: societats que, d’acord amb les dades que consten al Registre, no estan dissoltes ni cancel·lades." }, { "@language": "es", "@value": "Una societat laboral és una societat de caràcter mercantil on la majoria del capital social (més del 50%) ha de ser propietat de les persones treballadores amb una relació laboral de caràcter indefinit. Requereix un mínim de 3 socis ja que cap d’ells pot tenir una participació a la societat superior al 33%.\n\nLa societat laboral es pot constituir inicialment amb dos socis, sempre que els dos siguin socis treballadors amb contracte per temps indefinit i cadascun tingui el 50% del capital social; aquesta situació només es pot mantenir 36 mesos.\nQuan es tracti de socis que siguin entitats públiques, de participació majoritàriament pública, entitats no lucratives o de l’economia social, en aquest cas la participació també podrà superar el límit legal establert anteriorment sempre que no s’arribi al 50% del capital social.\nEn trobem dues classes: les societats anònimes laborals (SAL) i les societats limitades laborals (SLL) o també nomenades com societats laborals de responsabilitat limitada (SRLL). \n* En actiu: societats que, d’acord amb les dades que consten al Registre, no estan dissoltes ni cancel·lades." }, { "@language": "ca", "@value": "Una societat laboral és una societat de caràcter mercantil on la majoria del capital social (més del 50%) ha de ser propietat de les persones treballadores amb una relació laboral de caràcter indefinit. Requereix un mínim de 3 socis ja que cap d’ells pot tenir una participació a la societat superior al 33%.\n\nLa societat laboral es pot constituir inicialment amb dos socis, sempre que els dos siguin socis treballadors amb contracte per temps indefinit i cadascun tingui el 50% del capital social; aquesta situació només es pot mantenir 36 mesos.\nQuan es tracti de socis que siguin entitats públiques, de participació majoritàriament pública, entitats no lucratives o de l’economia social, en aquest cas la participació també podrà superar el límit legal establert anteriorment sempre que no s’arribi al 50% del capital social.\nEn trobem dues classes: les societats anònimes laborals (SAL) i les societats limitades laborals (SLL) o també nomenades com societats laborals de responsabilitat limitada (SRLL). \n* En actiu: societats que, d’acord amb les dades que consten al Registre, no estan dissoltes ni cancel·lades." } ], "dct:identifier": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/api/views/xfiz-zxak", "dct:issued": { "@type": "xsd:dateTime", "@value": "2021-05-19T00:00:00+02:00" }, "dct:language": "ca", "dct:license": { "@id": "https://administraciodigital.gencat.cat/ca/dades/dades-obertes/informacio-practica/llicencies/" }, "dct:modified": { "@type": "xsd:dateTime", "@value": "2025-05-06T00:00:00+02:00" }, "dct:publisher": { "@id": "http://datos.gob.es/recurso/sector-publico/org/Organismo/A09002970" }, "dct:references": { "@id": "https://analisi.transparenciacatalunya.cat/d/xfiz-zxak" }, "dct:spatial": { "@id": "http://datos.gob.es/recurso/sector-publico/territorio/Autonomia/Cataluna" }, "dct:title": [ { "@language": "ca", "@value": "Societats laborals en actiu" }, { "@language": "en", "@value": "Active employee-owned companies" }, { "@language": "es", "@value": "Sociedades laborales en activo" } ] } ] }