1422|EFECTOS DE LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL MERCADO DE TRABAJO (I): TRABAJADORES (I)
Descrición
- Tipo de contrato obtenido.
- Duración del contrato y renovación del mismo.
- Tipo de empresa y características.
- Salario percibido.
- Adecuación del trabajo realizado con capacitación o Formación Profesional.
- Situación laboral tras la finalización del contrato.
- Características del puesto de trabajo.
- Perfil de los trabajadores en situación de paro.
- Duración del período de paro.
- Percepción de prestación económica por desempleo.
- Datos generales sobre la vida laboral del encuestado.
- Afiliación sindical.
